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第16届中国—东盟博览会举办时间:

2019年9月20日-23日 8:30-17:00

其中:2019年9月23日 8:30-17:00(公众开放日)

广西国际博览事务局2019年度公开招聘工作人员公告

来源:中国—东盟博览会秘书处  日期:2019-04-29 16:22:11
  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我局实际工作需要,现将我局2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介
  广西国际博览事务局(以下简称博览局)是自治区人民政府直属相当正厅级自收自支、公益二类事业单位,为中国—东盟博览会常设工作机构。
  博览局主要职能为:负责东博会的总体策划、顶层设计和重大活动的组织实施;负责中国—东盟博览会框架下高层论坛的统筹协调;负责统筹、组织和管理中国—东盟博览会境内外招商招展、展区规划、现场服务等工作;负责建设会展信息化服务平台,开展以中国—东盟为重点的投资贸易促进工作;负责开展以中国—东盟合作为重点的战略研究、为政府提供决策参考,为企业提供咨询服务;负责东博会专有品牌资源的管理、整体形象设计和宣传推介工作;负责东博会人力资源开发、经费预算及相关业务的收支核算;主办或承办其他各种博览会、展览会、高层论坛和国际性会议;负责履行博览集团出资人职责,对国有资产进行监督管理;负责对博览集团承接的中国—东盟博览会工作任务进行指导和监督;承担组委会和领导小组交办的其他事项。
 
  二、招聘岗位
  本次公开招聘实名编制工作人员20名,具体岗位要求见附件1。
 
  三、报名基本条件    
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守宪法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)岗位所需的专业或技能条件;
  (五)适应岗位要求的身体条件;
  (六)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称、年龄及工作经历等条件(见附件1)。
  凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,我局不接受其报名申请。
 
  四、信息发布地址    
  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、中国—东盟博览会官方网站(www.caexpo.org)发布。
  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在中国—东盟博览会官方网站(www.caexpo.org)发布。
 
  五、招聘流程    
  (一)考生报名
  1.采用现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名,每名考生限报考一个岗位。
  2.报名时须提供以下材料(A4纸):
  (1)考生如实填写《广西国际博览事务局2019年公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式一份,并贴上近期免冠证件照片。
  (2)考生携带报名登记表、身份证、学历证、学位证、职称证、各种能力资格证等原件及复印件一份(复印件按以上顺序装订成册)及近期免冠一寸正面彩色照片3张到指定地点现场报名(审核完毕退回原件,复印件不退还)。
  (3)报考者必须对其所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,一经发现,即取消报考资格。
  3.报名时间及联系方式
  报名截止时间:2019年4月29日至2019年5月10日工作日上午9∶00—12∶00,下午15∶00—17∶30,逾期不再受理。
  联系方式:5813006,5813005
  地址:广西南宁市会展路18号会展大厦13层1310室
  (二)资格审查
  1.报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位要求。
  2.通过资格审查的人员名单于2019年5月14日前在中国—东盟博览会官方网站公布,同时公布开考岗位、考试时间、地点、考试方式和注意事项,不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。
  3.通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前3天内持本人身份证到指定地点现场确认和办理准考证;不采用快递和电子邮件方式发放准考证。
  (三)考试
  1.开考比例:按照岗位招聘人数与通过资格审查人数不低于1:3的比例开考。如未达开考比例的,取消该岗位的招聘。
  2.考试方式:
  (1)要求为硕士的岗位采用直接面试的方式。如岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例为1:3至1:8的,直接进入面试;如岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:9的,需进行笔试,根据笔试成绩(从高分到低分),每个岗位按照1:3的比例确定面试人选。
  (2)要求为大学本科的岗位采取笔试加面试的方式。
  3.笔试
  (1)笔试方式和分值:笔试采取闭卷考试的方式进行,分值满分为100分。
  (2)笔试成绩查询:笔试结束后2个工作日内,在中国—东盟博览会官方网站上公布笔试成绩。
  4.面试 
  (1)面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,每个职位按照1:3的比例依次确定面试人选(如截止位置有多位考生笔试成绩相同的,一并确定为面试对象)。要求为硕士的岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不超过1:8的,直接进入面试。
  (2)发布面试公告。公开招聘办公室于面试前3天,在中国—东盟博览会官方网站发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点;面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。
  (3)面试方式。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,采用结构化面试方式进行。
  (4)因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩达不到70%以上分值,则取消该岗位的招聘。
  (四)考核
  直接面试的岗位按每个岗位面试成绩确定为考生成绩,其他岗位笔试成绩、面试成绩分别按40%和60%的比例计算成绩,从高分到低分每个职位按照1:1的比例依次确定考核人选(如截止位置有多位考生综合成绩相同的,一并确定为考察对象)。
  由广西国际博览事务局成立考核小组,对入围考核人选的政治思想表现、道德品质,及与应聘岗位相符的业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况进行全面考察,并审查其人事档案,复查其报考资格条件。因考核不合格,出现招聘岗位人选缺额的,按面试成绩排名依次等额递补。
  (五)确定拟聘人选
  根据考试、考核的结果,由广西国际博览事务局党组集体研究,按照1:1比例确定拟聘人选。
  (六)体检
  由广西国际博览事务局组织拟聘人员到具有规定资质的医疗机构进行体检(体检费用由拟聘人员自理),体检标准参照公务员录用标准执行。 
  (七)公示    
  在广西人事考试网、中国—东盟博览会官方网站等网站上对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。
  (八)聘用    
  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。 
 
  六、纪律与监督    
  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
  (二)本次招聘监督举报电话为:
  监督举办电话:0771—5813128
  监督举报邮箱:bljjw5813006@163.com
  (三)招聘联系人及联系方式
  联系人:陈彦妃
  电话:0771—5813006,5813005
 
 
附件:1.广西国际博览事务局2019年度公开招聘工作人员岗位信息表
   2.广西国际博览事务局2019年公开招聘工作人员报名表


 
                      广西国际博事务局
                     2019年4月29日
 
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